OSOBNÍ ASISTENCE A PRÁCE V OBLASTI SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

Společnost MARLIN, s.r.o. se stala dodavatelem služeb regionálního projektu Osobní asistence a práce v oblasti sociální péče, který připravil Úřad práce ČR, krajská pobočka v Pardubicích ve spolupráci s ostatními kontaktními pracovišti Úřadu práce ČR v Pardubickém kraji. Tento projekt je určen pro uchazeče o zaměstnání a jeho cílem je zvýšit šance k získání pracovního uplatnění uchazečů o zaměstnání, jež z různých důvodů nemohou uplatnit na trhu práce svou původní kvalifikaci a projevují zájem o práci v oblasti sociální péče. Bližší informace o obsahu, náplni a cílech projektu se dozvíte  – zde

UKONČENÍ REALIZACE PROJEKTU – ZÁVĚREČNÉ HODNOCENÍ


Realizačnímu týmu se dařilo po celou dobu realizace projektu monitorovat zaměstnavatele a účastníky projektu a pokrýt svými službami celý Pardubický kraj. Přispěl k tomu seminář, který byl bezprostředně po podpisu smlouvy uspořádán za účasti zadavatele, dodavatele a zaměstnavatelů spolupracujících dlouhodobě s Úřadem práce ČR, kontaktními pracovišti ÚP ČR v Pardubickém kraji v rámci aktivní politiky zaměstnanosti, případně u nich byl provedenou analýzou zjištěn zájem o participaci v projektu. Cílem semináře bylo seznámit zaměstnavatele se záměry projektu, navázat formální kontakty a zjistit potřeby v oblasti personálního obsazení. Z těchto navázaných kontaktů, které se staly základními stavebními kameny realizační tým vycházel a návštěvami přímo u poskytovatelů sociálních služeb prohluboval vzájemnou spolupráci.


V první fázi projektu jsme zrealizovali na území Pardubického kraje celkem 7 rekvalifikačních kurzů: 4x Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – osobní asistent a 3x Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – přímá obslužná činnost. Celkem se těchto kurzů zúčastnilo 42 účastníků projektu a všichni také dané rekvalifikace ukončili úspěšně na základě ověření získaných znalostí a dovedností formou závěrečného testu. Průběžná bilance úspěšnosti po první fázi projektu je tedy na hodnotě 100% (všech 42 účastníků absolvovalo rekvalifikační kurzy úspěšně).

Ve druhé fázi projektu jsme zrealizovali na území Pardubického kraje celkem 8 rekvalifikačních kurzů: 4x Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – osobní asistent a 4x Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – přímá obslužná činnost. Celkem se těchto kurzů zúčastnilo 48 účastnic projektu a všechny také dané rekvalifikace ukončily úspěšně na základě ověření získaných znalostí a dovedností formou závěrečného testu. Průběžná bilance úspěšnosti po druhé fázi projektu je tedy na hodnotě 100% (všech 48 účastnic absolvovalo rekvalifikační kurzy úspěšně).

Realizovali jsem celkem tři poradenské programy.
Programy byly vedeny zkušenými lektorkami a sestaveny z akreditovaných seminářů, splnily účastníkům rovněž povinnost dalšího vzdělávání pracovníků v sociálních službách dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb. a staly se zajímavou aktivitou pro budoucí zaměstnavatele.
Účastníci měli možnost první den programu zhodnotit přínos rekvalifikačního kurzu, sebe a své práce. Mohli využít individuálních konzultací a odpočinout si při relaxačních technikách.
Další dny byly věnovány následujícím akreditovaným seminářům:
• Psychohygieně a syndromu vyhoření v pomáhajících profesích,
• Komunikačním dovednostem a zvládání psychické zátěže v krizových okamžicích,
• Aktivizaci seniorů,
• Poradenskému procesu v práci pomáhajícího profesionála,
• Komunikaci s nemocnými a osobami se zdravotním postižením.
Závěrečný den sloužil k zhodnocení semináře a přípravě na další práci v sociálních službách. Absolvováním programu splnili účastníci 1. fáze projektu podmínku pro možnost opakovaného zaměstnání s dotací. Celkem se poradenských programů pro účastníky 1. a 2. fáze projektu Osobní asistence a práce v oblasti sociální péče zúčastnilo 23 klientů, z toho 19 žen. Stejný počet účastníků program úspěšně absolvoval.


SHRNUTÍ V BODECH

• Úspěšnost 1. a 2. fáze projektu v počtu podpořených a úspěšných absolventů kurzů je na hodnotě 100%.


• Celkem se zaměstnalo za obě fáze projektu 76 účastníků.
Na tzv. opakovaných VPP, po absolvování poradenského programu, se zaměstnalo 13 účastníků 1. fáze projektu. Jedna účastnice 1. fáze projektu u jiného (než předešlého) zaměstnavatele.


• Poradenské programy rozšířily znalosti a vědomosti celkem 23 pracovníkům (účastníkům projektu), splnily rovněž povinnost dalšího vzdělávání pracovníků v sociálních službách dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., zvýšily účastníkům uplatnitelnost na trhu práce a umožnily jim nadále pokračovat v pracovním procesu v zařízeních poskytujících sociální službu s možností příspěvku na mzdu (u účastníků 1. fáze projektu).

PROJEKT NAPLNIL SVÉ CÍLE.

Historii z realizace projektu, naleznete zde

INFORMACE PRO ZAMĚSTNAVATELE - ZÍSKEJTE DOTACI NA MZDU ZAMĚSTNANCE!!!

Podmínky pro získání příspěvku na mzdu:

• pracovní místo s dotací musí být vytvořeno dle podmínek stanovených metodikou OP LZZ (v režimu Nově vytvořeného pracovního místa nebo formou Veřejně prospěšných prací)
• pracovní místo musí být obsazeno účastníkem projektu
• minimální udržitelnost pracovního místa je po dobu 6 měsíců

Bližší informace se dozvíte na tel. čísle 744 298 061, 608 944 493 a na e-mailu: belohlavkova@marlin.eu,  uherkova@marlin.eu