Systemické koučování

Systemické koučování

Obsah

  • Při aplikaci systemického přístupu přinášíme nové vnímání role klienta i role pracovníka a jejich společné práce. Zdůrazňujeme úlohu pracovníka jako pozorovatele právě probíhajícího dění a jeho reflektování (způsob práce s sebou) a současně domlouvání se se zadavatelem zakázky i s klientem (práce společná). Ve své práci využíváme rozlišení pomoci a kontroly a z nich vycházejících osm profesionálních způsobů práce.
  • Pracujeme formou systemického koučování.
  • Naše činnosti vycházejí z konkrétních potřeb a požadavků zadavatele a klientů.
  • Pružně reagujeme na nové požadavky, které s sebou přináší naše práce. Neustále ji reflektujeme.

 


 

VZDĚLÁVACÍ
ZARÍZENÍ
AKREDITOVANÉ
MŠMT CR A MPSV CR