|
„Zvýšená podpora a pomoc uchazečům o zaměstnání
v Pardubickém kraji“
(reg. č. projektu CZ.1.04/2.1.00/13.00051)
Zadavatel projektu: Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Pardubicích
Boženy Vikové-Kunětické 2011
530 02 Pardubice 2 – Zelené Předměstí
Dodavatel projektu: MARLIN, s.r.o.
Města Mayen 1536
686 01 Uherské Hradiště
Stručná charakteristika projektu a jeho cílů
Společnost MARLIN, s.r.o. se stala dodavatelem služeb regionálního projektu „Zvýšená podpora a pomoc uchazečům o zaměstnání v Pardubickém kraji“, který připravil Úřad práce ČR, krajská pobočka v Pardubicích ve spolupráci s ostatními kontaktními pracovišti Úřadu práce ČR v Pardubickém kraji.
Tento projekt je určen uchazečům o zaměstnání evidovaných na Úřadu práce ČR v Pardubickém kraji, jež vyžadují cílenou individuální péči, bez které jsou jejich vyhlídky na nalezení a udržení pracovního uplatnění velmi omezené.
Aby bylo možné tuto situaci změnit, chceme zvýšit jejich zaměstnatelnost využitím motivačních a poradenských aktivit a vhodně zvoleným rekvalifikačním kurzem a sladit tak možnosti a schopnosti účastníků s konkrétními pracovními místy.
Zároveň budeme v rámci projektu cíleně vyhledávat vhodná volná pracovní místa a projednávat možnosti úpravy požadavků pracovních míst na straně zaměstnavatele a dále poskytovat asistenční a mediační činnost, která významně přispěje k nalezení a udržení pracovního místa.
Popis předmětu plnění veřejné zakázky
Předmětem veřejné zakázky je poskytování služeb, které jsou rozděleny do vzájemně provázaných a na sebe navazujících dílčích aktivit. Veřejná zakázka bude realizována ve 2 fázích. Aktivity projektu proběhnou dle stanoveného harmonogramu. Dostupnost všech aktivit bude zajištěna v celém Pardubickém kraji.
Pro odstranění překážek bránících účastníkům v jejich účasti v projektu jsou připravena doprovodná opatření ve formě úhrady např. cestovních výdajů, péče o dítě, případného ubytování nebo jiných individuálních výdajů, která by znemožňovala či komplikovala účast na aktivitách projektu.
Cílová skupina projektu
Do projektu budou zařazeni uchazeči o zaměstnání se základním vzděláním dlouhodobě nebo opakovaně evidovaní na Úřadu práce ČR v Pardubickém kraji, tj. fyzické osoby, které jsou v evidenci vedeny déle než 5 měsíců nebo se v období posledních 6 měsíců zaevidovaly opakovaně. Do projektu bude zařazeno celkem 405 uchazečů o zaměstnání splňujících definici cílové skupiny.
Aktivity projektu pro účastníka:
Výběr účastníků projektu
Poradenské a motivační činnosti pro účastníky projektu
- skupinový poradenský program
- individuální poradenská práce
Profesní bilanční diagnostika
Rekvalifikační kurzy se zaměřením na:
- obsluha osobního počítače
- základní kurzy svařování
- pracovník v sociálních službách
- obsluha motovozíku či elektrovozíku
- práce s křovinořezy a ruční motorovou řetězovou pilou
- všeobecný sanitář
- sanitář pro operační sál
Asistenční a mediační služba
Dále bude po celou dobu projektu pro zajištění pracovního uplatnění účastníků probíhat monitoring trhu práce a pracovníc příležitostí.
Místa realizace projektu v rámci Pardubického kraje:
· Pardubice: 17. Listopadu 342, 530 02 Pardubice
· Chrudim: Novoměstská 960, 537 01 Chrudim
· Ústí nad Orlicí: Lázeňská 354, 562 01 Ústí nad Orlicí
· Svitavy: Purkyňova 2105/65, 568 02 Svitavy
Harmonogram projektu
Zahájení projektu: 1. 1. 2010
Ukončení projektu: 31. 3. 2012
Spolupráce se zaměstnavateli
Při realizaci projektu dojde k rozšíření spolupráce mezi regionálními subjekty trhu práce. Bude navázána spolupráce dodavatele se zaměstnavateli při tvorbě nových pracovních míst a pracovních míst v režimu společensky účelných pracovních míst vyhrazených (dále též „SÚPM“) pro účastníky projektu.
Zaměstnavatelé mohou získat příspěvek na skutečně vyplacené mzdové náklady v těchto režimech:
-
Tvorba nových pracovních míst podle pravidel popsaných v Příručce pro příjemce OP LZZ
-
Tvorba společensky účelného pracovního místa vyhrazeného
Nová pracovní místa a SÚPM vyhrazená mohou být takto podpořena na území celého Pardubického kraje.
O přesných podmínkách získání dotací na pracovní místo v obou režimech budou zaměstnavatele osobně informovat naši odborní pracovníci, kteří budou po dobu realizace projektu zajišťovat monitoring trhu práce.
Aktuality z realizace projektu ke dni 31. 3. 2012
Projekt skončil k výše uvedenému dni.
Shrnutí hlavních aktivit projektu a výsledků celého projektu:
Skupinový poradenský program a individuální poradenství
Skupinový poradenský program byl určen pro všechny uchazeče, nastoupilo do něj 445 účastníků a 421 jich úspěšně program dokončilo a obdrželo osvědčení. Skupinový poradenský program pomáhal účastníkům v lepší orientaci na trhu práce, sebepoznání a sebehodnocení, tvorbě životopisu, motivačního dopisu atd.
S každým účastníkem byly prováděny také individuální poradenské pohovory s odborným poradcem. Tyto pohovory řešily nabídky konkrétních pracovních míst, analýzu vlastního potenciálu, podporu a pomoc účastníkovi při kontaktování zaměstnavatelů atd.
K této aktivitě také patřila možnost využít asistenčního doprovodu, tedy pomoci odborným poradcem, či zprostředkovatelem při výběrovém řízení, či jednání se svým budoucím zaměstnavatelem. Této služby využilo celkem 15 účastníků projektu. Pokud se účastník v průběhu projektu zaměstnal, ještě po dobu dalších 3 měsíců byl v kontaktu se svým odborným poradcem.
Profesní bilanční diagnostika
Profesní bilanční diagnostiku (komplexní zhodnocení schopností a osobnostních předpokladů účastníka vzhledem k jeho budoucímu pracovnímu uplatnění) absolvovalo celkem 101 účastníků a 99 z nich ji úspěšně ukončilo.
Rekvalifikační kurzy
Rekvalifikační kurzy absolvovalo celkem 170 účastníků, 150 z nich úspěšně programy ukončilo.
Uchazeči se zúčastnili těchto rekvalifikačních kurzů: Obsluha osobního počítače, Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – přímá obslužná činnost a pečovatelská činnost, Základní kurz svařování – ZK 135 a ZK 311, Obsluha motovozíku – bez ŘP a s ŘP, Řidičský průkaz skupiny C, CE a Profesní průkaz.
- Důležitým článkem projektu byl také zaměstnavatel. Zaměstnavatelé měli možnost získat finanční příspěvky na úhradu skutečně vyplacených mzdových nákladů na vyhrazené SÚPM a Nově vytvoření pracovní místa.
Celkem se zaměstnalo na dotovaná pracovní místa 80 účastníků a 117 na místa nedotovaná.
Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 3. 2012
V měsíci únoru došlo k zahájení dalšího rekvalifikačního kurzu a zároveň k ukončení všech rekvalifikačních kurzů projektu:
- Obsluha osobního počítače (3. 2. – 24. 2. 2012) byla zahájena se 4 uchazeči (2 z Pardubic a 2 Chrudimi), 3 dokončili kurz úspěšně
- Základní kurz svařování ZK 135 1.1 (16. 1. – 10. 2. 2012) byl zahájen s 8 účastníky (1 z Pardubic, 4 z Ústí nad Orlicí a 3 ze Svitav), všichni dokončili kurz úspěšně
Pardubice
- Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – Přímá obslužná činnost (4. 1. – 14. 2. 2012) byla zahájena se 2 účastníky, kteří absolvovali kurz úspěšně
Svitavy
- Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – Pečovatelská činnost (18. 1. – 2. 3. 2012) zahájena se 2 účastníky, 1 účastnice ukončila kurz úspěšně
Chrudim
- Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – Pečovatelská činnost (19. 1. – 5. 3. 2012) zahájena se 3 účastníky, všichni ukončili kurz úspěšně.
I v měsíci únoru trvale monitorujeme aktuální nabídku pracovních příležitostí. Komunikujeme s potenciálními zaměstnavateli, které informujeme o možnostech získání příspěvku na mzdové náklady v případě zaměstnání účastníka projektu.
V tomto monitorovacím období získal zaměstnání díky projektu další 1 účastník. Od zahájení realizace projektu bylo díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno již 197 pracovních míst (z toho 80 s podporou mzdových příspěvků)!
Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 2. 2012
V měsíci lednu došlo k zahájení těchto rekvalifikačních kurzů:
- Základní kurz svařování ZK 135 1.1 byl zahájen 8 účastníky projektu z Pardubic, Ústí nad Orlicí a ze Svitav
- Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – Přímá obslužná činnost byla zahájena se 2 uchazeči
- Pracovnice (pracovník) v sociálních službách – Pečovatelská činnost se zahájila s 5 účastníky z Chrudimi a ze Svitav.
I v tomto monitorovacím období trvale monitorujeme aktuální nabídku pracovních příležitostí. Komunikujeme s potenciálními zaměstnavateli, které informujeme o možnostech získání příspěvku na mzdové náklady v případě zaměstnání účastníka projektu.
Od zahájení realizace projektu bylo díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno již 196 pracovních míst (z toho 80 s podporou mzdových příspěvků)!
Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 1. 2012
V měsíci prosinci došlo k ukončení skupinového poradenského programu. Skupinový poradenský program probíhá v rozsahu 40 vyučovacích hodin. Během této aktivity klienti ve spolupráci s odbornými poradci absolvují motivačně-aktivizační program zaměřený na problematiku pracovního trhu, dozvídají se techniky k vyhledávání pracovních příležitostí, vytváří si vlastní profesní strukturovaný životopis s průvodním dopisem, mají možnost nácviku pracovního pohovoru, sebepoznání a sebehodnocení. Součástí programu jsou i volnočasové a relaxační techniky zmírňující negativní dopad nezaměstnanosti na dlouhodobě nezaměstnané uchazeče.
V Ústí nad Orlicí nastoupilo do skupinového programu celkem 9 osob a 7 jich ho úspěšně absolvovalo (2 klienti nedokončili z důvodu nemoci), v termínu konání 23. 11. – 8. 12. 2011. Ve Svitavách se účastnilo programu 11 účastníků projektu, z nichž 9 jej absolvovalo v plném rozsahu (2 klienti nedokončili z důvodu nemoci) – termín konání: 25. 11. – 9. 12. 2011. V Chrudimi nastoupilo do programu 10 osob a 8 ho úspěšně ukončilo (1 uchazeč nedokončil z důvodu pracovní neschopnosti a 1 kvůli nástupu do zaměstnání), termín konání: 22. 11. – 13. 12. 2011. V Pardubicích byl poradenský program zahájen s 10 účastníky, úspěšně ukončilo program všech 10 osob, termín konání: 18. 11. – 1. 12. 2011.
- V tomto měsíci někteří účastníci projektu absolvovali profesní bilanční diagnostiku, kdy za spolupráce odborných psychologů s využitím psychologického poradenství a standardních psychodiagnostických metod došlo ke komplexnímu zhodnocení schopností a osobnostních předpokladů účastníků vzhledem k jejich budoucímu pracovnímu uplatnění včetně směru případně potřebného vzdělávání (rekvalifikace) jako cesty k uplatnění se na trhu práce.
V Pardubicích v termínu 5. 12. – 16. 12. 2011 nastoupilo do tohoto programu 9 uchazečů a 8 jej absolvovalo úspěšně. Program absolvovalo 7 uchazečů z Pardubic, 1 uchazeč z Ústí nad Orlicí a 1 klient z Chrudimi.
V tomto monitorovacím období získali zaměstnání díky projektu další 4 účastníci, z toho 2 s podporou mzdových příspěvků pro zaměstnavatele. Od zahájení realizace projektu bylo díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno již 196 pracovních míst (z toho 80 s podporou mzdových příspěvků)!
Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 12. 2011
Díky velkému zájmu o projekt Zvýšená podpora a pomoc uchazečům o zaměstnání v Pardubickém kraji, dostalo možnost zapojit se do projektu dalších 40 uchazečů.
V měsíci listopadu došlo k realizaci těchto aktivit:
- Dne 14. 11. 2011 naše společnost zrealizovala hromadnou informační schůzku pro uchazeče o zaměstnání z okresu Pardubice, kteří spadají do kategorie cílové skupiny projektu – dlouhodobě nezaměstnaných. Schůzka a představení jednotlivých aktivit projektu proběhlo v zasedací místnosti ÚP ČR, Krajské pobočce v Pardubicích. Zprostředkovatelky vytipovaly a pozvaly na seminář 27 osob. Po úvodní prezentaci byl s každým ze zúčastněných proveden individuální pohovor, během kterého se zjišťoval zájem či nezájem o účast v projektu. Ze zúčastněných osob 10 klientů projevilo zájem a byla s nimi uzavřena dohoda o účasti v projektu.
Dne 16. 11. 2011 proběhl tento seminář pro klienty kontaktního pracoviště ÚP ČR v Chrudimi. Bylo pozváno celkem 38 uchazečů z cílové skupiny. Zde došlo k uzavření 10 dohod o účasti v projektu.
Dne 21. 11. 2011 proběhl tento seminář pro klienty kontaktního pracoviště ÚP ČR v Ústí nad Orlicí, kam bylo pozváno na 35 uchazečů z cílové skupiny. Zde vstoupilo do projektu 10 klientů.
Na kontaktním pracovišti ÚP ČR ve Svitavách proběhl tento seminář dne 23. 11. 2011, kam bylo pozváno 41 uchazečů z cílové skupiny a 11 z nich do projektu vstoupilo uzavřením Dohody o účasti.
- Součástí realizovaných poradenských činností je skupinový poradenský program. Skupinový poradenský program probíhá v rozsahu 40 vyučovacích hodin. Během této aktivity klienti ve spolupráci s odbornými poradci absolvují motivačně-aktivizační program zaměřený na problematiku pracovního trhu, dozvídají se techniky k vyhledávání pracovních příležitostí, vytváří si vlastní profesní strukturovaný životopis s průvodním dopisem, mají možnost nácviku pracovního pohovoru, sebepoznání a sebehodnocení. Součástí programu jsou i volnočasové a relaxační techniky zmírňující negativní dopad nezaměstnanosti na dlouhodobě nezaměstnané uchazeče.
V Ústí nad Orlicí nastoupilo do skupinového programu celkem 9 osob v termínu konání 23. 11. – 8.12. 2011. Ve Svitavách zahájilo program 11 účastníků projektu, termín konání programu: 25. 11. – 9. 12. 2011. V Chrudimi nastoupilo do programu 10 osob - termín konání 22. 11. – 13. 12. 2011. V Pardubicích byl poradenský program zahájen s 10 účastníky, termín konání 18. 11. – 1. 12. 2011.
V tomto monitorovacím období získal zaměstnání díky projektu další účastník. Od zahájení realizace projektu bylo díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno již 192 pracovních míst (z toho 78 s podporou mzdových příspěvků)!
Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 11. 2011
V měsíci říjnu realizační tým projektu nadále sledoval aktuální nabídku volných pracovních míst a aktivně spolupracoval s účastníky 2. fáze projektu, s cílem nalézt vhodné pracovní umístění na trhu práce.
Historii z realizace projektu naleznete zde
Fotogalerie z realizace projektu
Bližší informace o realizaci a podmínkách vstupu do projektu můžete získat u odborných poradců na našich pobočkách nebo telefonicky či e-mailem u kontaktní osoby:
Mgr. Martina Kaletová
tel. 774 556 896
kaletova@marlin.eu |
