NOVÁ CESTA PRO VÁS
(CZ.1.04/2.1.00/13.00085)


Zadavatel projektu:      Úřad práce České republiky – krajská pobočka v Pardubicích

                                Boženy Vikové-Kunětické 2011 

                                530 02 Pardubice 2 – Zelené Předměstí


Dodavatel projektu:      MARLIN, s.r.o.

                                Studentské náměstí 1531

                                686 01 Uherské Hradiště


Stručná charakteristika projektu a jeho cílů:

Společnost MARLIN, s.r.o. se stala dodavatelem služeb regionálního projektu „Nová cesta pro Vás“, který připravil Úřad práce ČR, krajská pobočka v Pardubicích ve spolupráci s ostatními kontaktními pracovišti Úřadu práce ČR v Pardubickém kraji.

Tento projekt je určen uchazečům o zaměstnání evidovaných na Úřadu práce ČR v Pardubickém kraji, jež vyžadují zvýšenou individuální péči při poradenství ke zprostředkování zaměstnání – mladí lidé do 25 let věku se základním vzděláním.

Smyslem projektu je prostřednictvím poskytnuté prvotní podpory, v podobě motivace k získání dovedností uplatnitelných na trhu práce anebo motivací uchazečů ke studiu a tím souvisejícímu dalšímu vzdělávání, zvýšit šance v uplatnitelnosti na pracovním trhu. Účelem projektu je připravit pro uchazeče do 25 let věku se základním vzděláním aktivity, které budou uchazeče motivovat k zapojení se na trh práce. Tyto aktivity zároveň povedou k rozvoji jejich klíčových kompetencí a získání pracovních návyků.

K dosažení tohoto cíle je třeba zvýšit jejich zaměstnatelnost využitím motivačních a poradenských aktivit s vhodně zvoleným rekvalifikačním kurzem. Z tohoto důvodu je pro účastníky připraven ucelený program aktivit s důrazem kladeným na individuální přístup.

Zároveň budeme v rámci projektu cíleně vyhledávat vhodná volná pracovní místa a projednávat možnosti úpravy požadavků pracovních míst na straně zaměstnavatele a dále poskytovat asistenční a mediační činnost, která významně přispěje k nalezení a udržení pracovního místa.

 

Popis předmětu plnění veřejné zakázky:

Předmětem veřejné zakázky je poskytování služeb, které jsou rozděleny do vzájemně provázaných a na sebe navazujících dílčích aktivit. Aktivity projektu proběhnou dle stanoveného harmonogramu. Dostupnost všech aktivit bude zajištěna v celém Pardubickém kraji.

Pro odstranění překážek bránících účastníkům v jejich účasti v projektu jsou připravena doprovodná opatření ve formě úhrady např. cestovních výdajů, péče o dítě, případného ubytování nebo jiných individuálních výdajů, která by znemožňovala či komplikovala účast na aktivitách projektu.

 

Cílová skupina projektu:

Do projektu budou zařazeni uchazeči o zaměstnání se základním vzděláním do 25 let věku, kteří se nemohou z důvodu nízkého stupně vzdělání a absence pracovních zkušeností zařadit na běžný trh práce, bez ohledu na délku jejich evidence na kontaktních pracovištích Úřadu práce ČR v Pardubickém kraji.

Aktivity projektu pro účastníka:

  • Výběr účastníků projektu
  • Profesní bilanční diagnostika
  • Poradensko-motivační činnosti pro účastníky projektu

    -    skupinový poradenský program
    -    individuální poradenská práce

     

  • Rekvalifikační kurzy se zaměřením na:

    -   obsluha osobního počítače
    -   práce s křovinořezy a ruční motorovou pilou
    -   svářečský kurz
    -   obsluha vysokozdvižného vozíku
    -   zednické přáce
    -   stavební truhlář
    -   pedikúra
    -   sanitář
    -   malíř
     

     

  •  Asistenční a mediační služba

 

Dále bude po celou dobu projektu pro zajištění pracovního uplatnění účastníků probíhat monitoring trhu práce a pracovních příležitostí.

 

 Místa realizace projektu v rámci Pardubického kraje:

•    Pardubice: 17. Listopadu 342, 530 02 Pardubice

•    Chrudim: Novoměstská 960, 537 01 Chrudim

•    Ústí nad Orlicí: Lázeňská 354, 562 01 Ústí nad Orlicí

•    Svitavy: Purkyňova 2105/65, 568 02 Svitavy



Harmonogram projektu:

Zahájení realizace projektu: 1. 8. 2011

Ukončení realizace projektu: 31. 3. 2013


Spolupráce se zaměstnavateli:

Při realizaci projektu dojde k rozšíření spolupráce mezi regionálními subjekty trhu práce. Bude navázána spolupráce dodavatele se zaměstnavateli při tvorbě nových pracovních míst a pracovních míst v režimu společensky účelných pracovních míst vyhrazených (dále též „SÚPM“) pro účastníky projektu.

Zaměstnavatelé mohou získat příspěvek na skutečně vyplacené mzdové náklady v těchto režimech:

Tvorba nových pracovních míst podle pravidel popsaných v Příručce pro příjemce OP LZZ.

Tvorba společensky účelného pracovního místa vyhrazeného.

Nová pracovní místa a SÚPM vyhrazená mohou být takto podpořena na území celého Pardubického kraje.

O přesných podmínkách získání dotací na pracovní místo v obou režimech budou zaměstnavatele osobně informovat naši odborní pracovníci, kteří budou po dobu realizace projektu zajišťovat monitoring trhu práce.

 

ZÁVĚREČNÉ HODNOCENÍ REALIZACE PROJEKTU
Cíle projektu:

• Řešit nezaměstnanost mladých lidí do 25 let se základním vzděláním.
• Zařadit do projektu 120 uchazečů, kteří absolvují profesní bilanční diagnostiku a 80 z nich další aktivity projektu.
• Poskytnout účastníkům aktivity projektu na základě jejich individuálních potřeb.
Dílčí cíle:
• Zařadit do 1. části poradensko-motivačního programu 80 účastníků, min. 85% program úspěšně ukončí a obdrží osvědčení.
• Zařadit do 2. části poradensko-motivačního programu min. 53% účastníků (tj. min. 43 osob), min. 90% program úspěšně ukončí a obdrží osvědčení.
• Zařadit do kurzů počítačové gramotnosti min. 85% účastníků (tj. min. 68), úspěšně ukončí a obdrží osvědčení min. 80% účastníků.
• Zařadit do specifických rekvalifikačních kurzů min. 68% (tj. min. 54), úspěšně ukončí a obdrží osvědčení min. 80% účastníků.
• Zprostředkovat min. 2 nová pracovní místa (NVPM).
• Zprostředkovat min. 20 pracovních míst v režimu vyhrazených SÚPM.



Hodnocení aktivity: Poradensko-motivační činnosti
• Počet účastníků 1. por. programu: nastoupivších 85 (44 žen), úspěšných absolventů 81 (43 žen).
• Počet účastníků 2. por. programu: nastoupivších 50 (27 žen), úspěšných absolventů 47 (27 žen).
AKTIVITA SPLNĚNA

Hodnocení aktivity: kurzy PC gramotnosti rekvalifikační kurzy
Realizované rekvalifikační kurzy (počet nastoupivších/počet úspěšně ukončených):
• Obsluha osobního PC (67/59).
• Základní kurz svařování ZK 135 1.1+ EN 287-1 (13/12).
• Základní kurz svařování ZK 111 1.1+ EN 287-1
• (5/5).
• Obsluha motovozíku a elektrovozíku s ŘP (3/3).
• Obsluha motovozíku a elektrovozíku bez ŘP (3/3).
• Pedikúra včetně nehtové modeláže (4/3).
• Jednoduchá obsluha hostů (5/4).
• Jiný: Pracovník/ce v sociálních službách – POČ (14/14).

Do kurzů PC nastoupilo celkem 67 účastníků, úspěšně dokončilo 59 (31 žen) účastníků.
Do specifických RK nastoupilo celkem 47 účastníků, úspěšně dokončilo 44 (22 žen) účastníků.

Do kurzů nastoupilo celkem 114 účastníků.
Úspěšně absolvovalo 103 účastníků (53 žen).
AKTIVITA SPLNĚNA

Hodnocení aktivity: monitoring trhu práce
1. Požadováno zprostředkovat min.:
2 NVPM, 20 vyhrazených SÚPM
2. Splněno:
6 NVPM, 20 vyhrazených SÚPM (z 22 schválených SÚPM nastoupilo do zaměstnání 20 účastníků)
Uzavřeno 23 pracovních smluv na klasický pracovní poměr.
AKTIVITA SPLNĚNA

Aktivita: Asistenční a mediační služba
Exkurze: cílem získat představu o oboru.
Střední odborná škola automobilní a Střední odborné učiliště automobilní, Ústí nad Orlicí, JR Transport Česká Třebová, UO Sport Hotel Ústí nad Orlicí, krizové centrum a knihovna Svitavy, denní stacionář Slunečnice Pardubice, Svářečská škola Chrudim, DSS Slatiňany.
Asistenční doprovod účastníka k zaměstnavateli
• Podpora uchazeče na pohovoru, při jednání u zaměstnavatele odborným poradcem nebo zprostředkovatelem.
• Prohloubení individuálního poradenství dodavatele.
• Celkem provedeno asistenčních doprovodů: 8.
Mediační služba
• Monitoring účastníka po celou dobu projektu po nástupu do zaměstnání.
• Kontakt účastníka i zaměstnavatele.
Individuální poradenství
Hodnocení aktivity: Asistenční a mediační služba
AKTIVITA SPLNĚNA

Aktivita: Doprovodné aktivity
• Zajištění doprovodných aktivit formou přímé podpory účastníkům projektu
• PP proplacena dodavateli zpětně za příslušný kalendářní měsíc
• PP zahrnuje - jízdné, ubytování, zajištění péče o dítě, ochranné pracovní pomůcky, potvrzení zdravotní způsobilosti, pomůcky pro rekvalifikaci atd. 
Analýza přímé podpory:
Vyplaceno celkem za realizaci projektu: 149 459,- Kč (včetně DPH)
• Pardubice: 33 398,- Kč
• Chrudim: 43 638,- Kč
• Svitavy: 47 036,- Kč
• Ústí nad Orlicí: 25 387,- Kč
Analýza přímé podpory na jednotlivé položky:
• Jízdné – 74 377,- Kč
• Ubytování – 44 230,- Kč
• Zajištění péče o dítě – 3 515,- Kč
• Zdravotní způsobilost – 3 664,- Kč
• Ochranné pomůcky – 10 220,- Kč
• Pomůcky pro rekvalifikaci – 13 453,- Kč
Hodnocení aktivity: Doprovodné aktivity
AKTIVITA SPLNĚNA

Zajímavosti z realizace projektu
• Počet sankčně vyřazených účastníků: 16
• Počet ukončených účastí z jiných důvodů: 22
(4 x odjezd do zahraničí, 6x MD, 2x PN, 2x změna trvalého bydliště, 3x denní studium, 1x OSVČ, 3x vyřazeni z evidence ÚP ČR, 1x péče o osobu blízkou)
• Počet zaslaných výzev k dostavení se: 48
• Zrealizováno celkem 2 532 konzultací
• Ze 6 účastnic se staly maminky
• Bylo osloveno 675 zaměstnavatelů
• Malý zájem od výrobní sféry (preference kvalifikovaných zaměstnanců s praxí)
• Značný zájem od neziskového sektoru – 10 podpořených pracovním míst v sociálních službách

PODĚKOVÁNÍ
Realizační tým touto cestou děkuje všem účastníkům, zaměstnavatelům a pracovníkům ÚP ČR za výbornou spolupráci.


Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 4. 2013

V průběhu posledního monitorovaného období se jednalo s několika vážnými zájemci z řad zaměstnavatelů o podpoře mzdovými příspěvky a bylo podáno a schváleno 9 žádostí o společensky účelné pracovní místo. Celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 51 pracovních míst (z toho 27 s podporou mzdových příspěvků)!

V tomto monitorovacím období se realizovala, za přítomnosti zadavatele, dodavatele a hostů, závěrečná konference projektu, která měla zhodnotit úspěšnost jednotlivých aktivit.
.

 

 Aktuality z realizace projektu ke dni 1.3. 2013

 V průběhu monitorovaného období se jednalo s několika vážnými zájemci z řad zaměstnavatelů o podpoře mzdovými příspěvky a byly podány 4 žádosti o společensky účelné pracovní místo a jedno společensky účelné pracovní místo bylo schváleno. Celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 43 pracovních míst (z toho 19 s podporou mzdových příspěvků)!

 

V tomto monitorovacím období je připravována závěrečná konference projektu, která se bude konat 26. 3. 2013 od 10 hod. v konferenčním salonku Hotelu Zlatá štika v Pardubicích.
Na konferenci byli pozváni: zástupci zadavatele – Úřadu práce ČR, krajské pobočky v Pardubicích, zástupci dodavatele včetně realizačního týmu, zaměstnavatelé a účastníci projektu.

Aktuality z realizace projektu ke dni 1.2. 2013

V průběhu monitorovaného období se jednalo s několika vážnými zájemci z řad zaměstnavatelů o podpoře mzdovými příspěvky. Celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 42 pracovních míst (z toho 18 s podporou mzdových příspěvků)! 

Aktuality z realizace projektu ke dni 1.1. 2013

 V průběhu monitorovaného období se jednalo s několika vážnými zájemci z řad zaměstnavatelů o podpoře mzdovými příspěvky. Celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 41 pracovních míst (z toho 18 s podporou mzdových příspěvků)!

 Aktuality z realizace projektu ke dni 1.12. 2012

V průběhu monitorovaného období se jednalo s několika vážnými zájemci z řad zaměstnavatelů o podpoře mzdovými příspěvky. Celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 39 pracovních míst (z toho 17 s podporou mzdových příspěvků)!

V průběhu listopadu byly uskutečněny dva asistenční doprovody účastníků k zaměstnavateli.

 Aktuality z realizace projektu ke dni 1.11. 2012

V průběhu monitorovaného období získali zaměstnání díky účasti v projektu 2 účastníci s podporou mzdových příspěvků - celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 40 pracovních míst (z toho 18 s podporou mzdových příspěvků)!
Vzhledem k tomu, že z osobních důvodů jedné účastnice projektu nedošlo k nastoupení na Nově vytvořené pracovní místo k 1. 11. 2012 je stav celkově podpořených účastníků 39 z toho 17 s podporou mzdových příspěvků.

Aktuality z realizace projektu ke dni 1.10. 2012

V průběhu monitorovaného období získali zaměstnání díky účasti v projektu 2 účastníci (z toho 1 s podporou mzdových příspěvků) - celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 38 pracovních míst (z toho 16 s podporou mzdových příspěvků)!

10. 9. 2012 byla zahájena na provozovně společnosti MARLIN, s.r.o. v Ústí nad Orlicí výstava fotografií účastníka projektu p. Pavla Duška. Plánování a zrealizování výstavy bylo součástí individuální práce s klientem.

Aktuality z realizace projektu ke dni 1.9. 2012

- V průběhu monitorovaného období získali zaměstnání díky účasti v projektu 3 účastníci (z toho 1 s podporou mzdových příspěvků) - celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 36 pracovních míst (z toho 15 s podporou mzdových příspěvků)!

Aktuality z realizace projektu ke dni 1.8. 2012

- V monitorovacím období byla ukončena realizace rekvalifikačního kurzu:
Pedikúra včetně nehtové modeláže – v termínu 21. 5. – 27. 7. 2012 s místem konání v Lanškrouně úspěšně absolvovalo kurz po jednom klientovi z okresu Ústí nad Orlicí a z okresu Svitavy. Ve stejném termínu konání (21. 5. – 27. 7. 2012) úspěšně absolvovala stejný typ kurzu s místem konání v Chrudimi klientka projektu z okresu Chrudim. Účastnice kurzu z okresu Pardubice tento předčasně ukončila z důvodu nástupu do zaměstnání.
- V průběhu monitorovaného období získali zaměstnání díky účasti v projektu 2 účastníci (z toho 1 s podporou mzdových příspěvků) - celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 33 pracovních míst (z toho 14 s podporou mzdových příspěvků)!

Aktuality z realizace projektu ke dni 1.7. 2012

- V monitorovacím období probíhala realizace rekvalifikačního kurzu:
Pedikúra včetně nehtové modeláže – s místem konání v Lanškrouně a s termínem konání 21. 5. – 27. 7. 2012, kterého se účastní po jednom klientovi z okresu Ústí nad Orlicí a z okresu Svitavy. Ve stejném termínu konání (21. 5. – 27. 7. 2012) se odehrává realizace stejného typu kurzu s místem konání v Chrudimi, kterého se účastní 1 klient z okresu Chrudim a s místem konání v Pardubicích, kam dochází 1 klient z okresu Pardubice.
- V průběhu monitorovaného období získali zaměstnání díky účasti v projektu 2 účastníci (z toho 1 s podporou mzdových příspěvků) - celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 31 pracovních míst (z toho 13 s podporou mzdových příspěvků)!

Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 6. 2012

- V monitorovacím období byla ukončena realizace rekvalifikačního kurzu:
Obsluha motovozíku (vysokozdvižný volantový do 5 tun, vstupní předpoklad řidičský průkaz kategorie B, C, D nebo T) – s místem konání v Chrudimi a Heřmanově Městci a s termínem konání 16. 5. – 28. 5. 2012 nastoupil do kurzu jeden účastník z okresu Svitavy a v řádném termínu kurz úspěšně ukončil.
Obsluha motovozíku (vysokozdvižný volantový do 5 tun, v rozsahu 50 hodin teoretické výuky) – s místem konání v Chrudimi a Heřmanově Městci a s termínem konání 16. 5. – 28. 5. 2012 nastoupil do kurzu jeden účastník z okresu Chrudim a v řádném termínu kurz úspěšně ukončil.
- Dále byla v monitorovacím období zahájena realizace rekvalifikačního kurzu:
Pedikúra včetně nehtové modeláže – s místem konání v Lanškrouně a s termínem konání 21. 5. – 27. 7. 2012, kam nastoupili po jednom klientovi z okresu Ústí nad Orlicí a z okresu Svitavy. Ve stejném termínu konání (21. 5. – 27. 7. 2012) byl zahájen stejný typ kurzu s místem konání v Chrudimi (nastoupil do něj 1 klient z okresu Chrudim) a s místem konání v Pardubicích (nastoupil do něj 1 klient z okresu Pardubice).
- V průběhu monitorovaného období získalo zaměstnání díky účasti v projektu 8 účastníků (z toho 5 s podporou mzdových příspěvků) - celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 29 pracovních míst (z toho 12 s podporou mzdových příspěvků)! 
 

Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 5. 2012

- V monitorovacím období byla ukončena realizace rekvalifikačního kurzu:
Pracovnice/pracovník v sociálních službách – v termínu 6. 4. - 27. 4. 2012 v Chrudimi úspěšně absolvovala zbývající část kurzu 1 účastníce.
- Ve Svitavách se v termínu 26. 3. – 12. 4. 2012 uskutečnila 2. část poradensko-motivačního programu, kterou úspěšně absolvovalo 5 z 8 účastníků – 2 klienti byli sankčně vyřazeni z projektu a 1 klient v průběhu realizace programu nastoupil do zaměstnání. V Ústí nad Orlicí se program odehrál v termínu 26. 3. – 12. 4. 2012, kdy jej úspěšně absolvovali všichni 3 účastníci. V Chrudimi pak program proběhl v termínu 3. 4. – 24. 4. 2012, úspěšně jej absolvovalo všech 5 nastoupivších účastníků (3 z okresu Pardubice, 2 z okresu Chrudim) a 1 klientka z okresu Pardubice si v tomto termínu nahradila chybějící část programu z předchozího běhu a tím ho úspěšně ukončila.
- V průběhu monitorovaného období získali zaměstnání díky účasti v projektu 3 účastníci (z toho 1 s podporou mzdových příspěvků) - celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 21 pracovních míst (z toho 7 s podporou mzdových příspěvků)! 

 

Aktuality z realizace projektu ke dni 1. 4. 2012

- V monitorovacím období byla ukončena realizace rekvalifikačního kurzu:
Jednoduchá obsluha hostů – v Chrudimi v termínu 1. 3. 2012 úspěšně absolvovali 4 účastníci kurzu (3 z okresu Svitavy, 1 z okresu Chrudim) a 1 účastník (z okresu Ústí nad Orlicí) ukončil kurz ze zdravotních důvodů předčasně.
Pracovnice/pracovník v sociálních službách - ve Svitavách v termínu 2. 3. 2012 úspěšně absolvovali všichni 3 účastníci kurzu, 5. 3. 2012 v Chrudimi úspěšně absolvovali 3 účastníci, 2 ze zdravotních důvodů ukončili kurz předčasně – z nich 1 zbývající část kurzu absolvoval od 19. 3. 2012 a 26. 3. 2012 úspěšně kurz dokončil, 1 klient bude absolvovat zbývající část kurzu v termínu 6. 4. -27. 4. 2012.
Obsluha motovozíku (vysokozdvižný volantový do 5 tun, vstupní předpoklad řidičský průkaz kategorie B, C, D nebo T) – s místem konání v Ústí nad Orlicí a Heřmanově Městci dne 5. 3. 2012 úspěšně absolvovali oba dva účastníci kurzu (1 z okresu Svitavy a 1 z okresu Ústí nad Orlicí).
Obsluha motovozíku (vysokozdvižný volantový do 5 tun, v rozsahu 50 hodin teoretické výuky) – s místem konání v Ústí nad Orlicí a Heřmanově Městci dne 5. 3. 2012 úspěšně absolvovali oba dva účastníci kurzu z okresu Svitavy.
Základní kurz ručního obloukového svařování tavící se elektrodou v aktivním plynu ZK 135 1.1 + zkouška dle EN 287-1 – s místem konání v Rosicích u Chrasti dne 9. 3. 2012 úspěšně absolvovalo 5 účastníků kurzu ZK a 4 z nich i zkoušku dle EN, 1 klient kurz ze zdravotních důvodů ukončil předčasně - klienti z okresu Chrudim.
Základní kurz ručního obloukového svařování obalenou elektrodou ZK 111 1.1+ zkouška dle EN 287-1 – s místem konání v Rosicích u Chrasti dne 9. 3. 2012 úspěšně absolvovaabsolvovalo 5 účastníků kurzu ZK a 4 z nich i zkoušku dle EN, 1 klient kurz ze zdravotních důvodů ukončil předčasně - klienti z okresu Chrudim.
Základní kurz ručního obloukového svařování obalenou elektrodou ZK 111 1.1+ zkouška dle EN 287-1 – s místem konání v Rosicích u Chrasti dne 9. 3. 2012 úspěšně absolvovali všichni 4 účastníci (z okresu Pardubice) kurzu ZK a 1 z nich i zkoušku dle EN.
- Ve Svitavách se v termínu 5. 3. – 16. 3. 2012 uskutečnila 2. část poradensko-motivačního programu, kterou všech 8 účastníků absolvovalo úspěšně. V Ústí nad Orlicí se tento program realizoval ve dnech 5. 3. – 20. 3. 2012 a úspěšně jej absolvovalo všech 6 nastoupivších účastníků. V Chrudimi pak program proběhl v termínu 12. 3. – 29. 3. 2012 a zde jej úspěšně absolvovalo všech 10 účastníků. Ve dnech 12. 3. – 29. 3. 2012 se program zrealizoval v Pardubicích, kde úspěšně absolvovalo 9 z 10 účastníků - 1 klientka ze zdravotních důvodů program nedokončila.
Dne 26. 3. 2012 byl zahájen další běh 2. části poradensko-motivačního programu ve Svitavách (nastoupilo 8 z 9 pozvaných klientů) a v Ústí nad Orlicí (nastoupili 3 z 6 pozvaných klientů).
- V průběhu monitorovaného období získali zaměstnání díky účasti v projektu 3 účastníci (z toho 2 s podporou mzdových příspěvků) - celkem bylo od začátku realizace projektu díky jeho podpůrným aktivitám zprostředkováno 18 pracovních míst (z toho 6 s podporou mzdových příspěvků)!